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农业发展银行江苏分行深入推进基层行党的建设

来源:通讯员投稿
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时间:2016-08-01 新闻网:苏新网备2014066号

   【连云港金融网 0518.biz】江苏省分行深入贯彻全面从严治党的部署要求,在“两学一做”学习教育过程中,将抓好党建作为首要的政治任务,围绕问题导向,补短板、箍长板、蓄能量、储优势;坚持多措并举,强化意识、明晰规则、硬化考核、丰富功能,形成“两手硬”,解决“两张皮”。截至6月末,该行各项贷款余额突破2040亿元,较年初增加347亿元,各项存款余额996亿元,较年初增加397亿元,不良贷款保持双降,账面利润同比增盈,结出了党建工作与业务发展“两融合、两促进、两提升”的丰硕果实。

  三个指引,党建意识严起来。一是提供思想指引。坚持会议引导、文件指导、现场辅导,让党建意识“拧紧发条”。制定《江苏省分行关于加强党的建设指导意见》,充分凝聚党建责任明晰化、党建机制规范化、党建推进同步化、党建活动制度化、党建保障一体化的“五化”认识,形成齐抓共管、长效推进的思想合力、工作合力。二是提供路径指引。围绕指导意见,配套制定完善党委工作规则、基层行党组织书记抓党建工作述职评议、党员领导干部党建联系行等16项具体实施制度,从强化职能、明晰职责、规范运行、落实制度、创新举措等方面,提供了思路清晰的路径指引。三是提供操作指引。按照“借鉴最新、客观引入、综合全面、提示重点”的原则,紧贴需求、紧扣实际,组织编制《江苏省分行基层党组织活动管理制度》,明确三会一课、组织生活、学习培训、党员管理等方面的时间节点、关键内容、重点要求、疑难解答,为全省基层行党组织提供了“一站式”的党建基础工作操作指引。

  三个抓好,党建规则立起来。一是抓好组织健全。首要解决基层党组织体系不健全的问题,3月25日前,7家二级分行营业部全部按照党章及有关制度规定建立了党支部,产生了支委或党支部书记,彻底解决了二级分行营业部未成立党支部的历史遗留问题,10家县级支行支部委员3月25日前全部配备到位。二是抓好知识培训。建立健全、配备到位县级支行党组织后,围绕“如何做好党支部书记”的主题,4月上旬省分行集中组织80家县级支行党支部书记党建知识培训,邀请中共江苏省委党校等单位部门专家授课。三是抓好干部培训。在总行组织二级分行党委书记党建专题集中轮训的基础上,江苏省分行以二级分行党委成员为主要对象组织全省副处级以上干部党建专题集中培训,围绕“两学一做”学习教育开展党内集中教育,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

  三个确定,党建考核硬起来。一是确定目标。制定《江苏省分行分支机构领导班子及成员年度工作目标责任考核办法》,明确划分业务经营目标、从严管党治行目标考核指标体系,凸显党建工作考核的分量,与基层行领导班子成员的考核排名、奖金分配、评先评优、推荐培训直接挂钩。二是确定考核。围绕全面推进、突出重点、强化责任的主要特点建立江苏省分行基层党组织党建工作考核体系,明确思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、廉政建设等25项考核要求,考核结果直接纳入基层行领导班子及成员年度工作目标责任考核。三是确定标准。制定基层行党委书记抓党建工作职责和履职要求管理办法以及纪委书记抓党风廉政建设工作职责和履职要求管理办法,细化党委书记8大项工作职责、6大项履职要求,以及纪委书记5大项工作职责、4大项履职要求,分别明确对党委书记、纪委书记的监督制度。

  三个强化,党建功能实起来。一是强化阵地建设。建立基层党支部组织体系图、职能分布图,支部、支委、党小组“按图索骥”履行职能,让党建的阵地有人、有责、有事可为。运用多媒体设备开展党建图文视频宣传,增强党建文化渲染力;加强党建工作的对外宣传,巩固扩大内、外部宣传阵地。二是强化功能建设。紧紧依托党员活动室功能,组织集中学、辅导学、交流学、自己学,召开各类会议,培养年轻党员,沟通联系群众。全省建成2家具有较高水准、较强示范引领作用的全省模范党员活动室,每家二级分行建成一家示范党员活动室。三是强化载体建设。丰富有形载体,让党建文化“触目入心”;丰富无形载体,让党建文化“潜移默化”。设计党建园地参照模板,赋予各机关、各支行党支部的创新空间,形成各具特色、“百花齐放”的党建园地文化;购置党建图书,提供学习工具书、参考书;党建制度张贴上墙,形成“可视化”效果;配备专用电脑,链接党建网络主页,方便学习交流。