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建行连云港分行召开党建工作暨部署党的十九大代表选举工作会议

来源:通讯员投稿
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时间:2016-12-15 新闻网:苏新网备2014066号

  【连云港金融网 www.0518.biz】12月13日,连云港分行召开党建工作暨部署党的十九大代表选举工作会议。会议认真学习贯彻了省分行党委关于党的十九大代表选举工作的文件精神,部署当前党建工作和连云港分行党的十九大代表选举工作。党委书记、行长张凯军作了重要讲话。请各单位认真组织学习贯彻,将全行的党建工作纵深推进,以党建引领全行业务转型发展。

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在党建工作专题会议和十九大

代表选举工作部署会议上的讲话

  张凯军

  同志们:

  今天会议的主要任务是,对连云港分行当前党建重点工作和党的十九大代表选举工作进行部署。

  一、扎实抓好当前党建工作重点任务

  当前,全行要以十八届六中全会精神为指引,按照总、分行党委的要求,结合实际做好几项重点工作。

  (一)做好党的十九大代表选举工作。做好十九大代表选举工作是当前及今后一段时期的首要任务。前一段时间,中央组织部专门召开党的十九大代表选举工作部署会和培训会,赵乐际部长和陈希常务副部长分别作了重要讲话。12月2日,总行专门召开党的十九大代表选举工作部署会和培训会,王洪章董事长和总行党委组织部薛胜利部长分别对建设银行做好十九大代表选举工作进行了具体部署。12月9日省分行专门召开了党的十九大代表选举工作部署会和培训会,可见,从中央到总、分行,都把这项工作放在极其重要的位置,大家要有这样的政治敏感性,切实担负起责任,扎实做好这项工作。

  (二)严肃认真开好“两学一做”专题民主生活会。全行各级党组织要认真学习党的十八届六中全会精神,按照《准则》《条例》规定,根据上级党委统一部署,组织领导干部以“两学一做”学习教育为主题召开2016年民主生活会。会前广泛听取意见、深入谈心交心,会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后逐一整改落实。批评与自我批评要讲党性不讲私情,讲真理不讲面子。上级党组织要对下级领导班子民主生活会加强指导和监督,确保开出质量。会前大家一定要先做一步,要下去调研听取意见,班子间要开展谈心谈话,充分沟通思想。

  (三)广泛开展谈心谈话。党的建设里面第一个就是思想建设,做好党员的思想政治工作,提升党员“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,谈心谈话是一个非常好的手段,也是一项必须要坚持的制度。根据今年党建工作要点的安排,我们所有的党委成员与分管部门负责人之间、部门负责人与部门员工之间每年至少要开展1次谈心谈话,加强思想引导,分析解决问题。请各支行、各部门也要开展好谈心谈话工作,大家回去再梳理一下,上下左右都谈一谈,切实通过谈心谈话沟通思想、化解矛盾、促进工作。12月底之前要完成谈心谈话工作,要做好谈话记录。

  (四)认真落实“三会一课”制度。全行各级党组织要紧紧抓住学习贯彻落实十八届六中全会精神这个重大契机,以“三会一课”作为落实“两学一做”的基本制度,把学习党章党规、学习党的创新理论、做合格党员作为“三会一课”的重要内容,作为党员教育的一项长期任务,切实增强党员特别是党员干部的自觉认识。这里要强调,习近平总书记在十八届六中全会上的讲话和全国国有企业党的建设工作会议上的讲话,各单位要通过“三会一课”认真学习,之前组织部已经发过学习通知。

  (五)不折不扣地做好党费补交工作。按照省分行在推进党费补交工作中,坚持稳妥有序的原则,前期我们已经对今年1-6月份党费进行了补交。按照总行党费专项检查的要求和省分行的计划,全行要在年底前完成2008年4月到2015年底的党费补交工作。12月9日上午,总行专门召开了关于党费补交工作的视频会议,对一些重点政策进行了说明,强调了党费补交工作责任在基层党委、党支部和党员,会后组织部要将这些政策传达给大家。各单位主要负责人要切实担起责任,用好用足党费补交相关政策,对党员加强教育引导,对党支部加强督促指导,确保年底前保质保量地完成这项工作。

  (六)开展党组织书记抓基层党建述职评议考核和述廉评议。按照年初党建工作计划,今年我们将继续开展党组织书记抓基层党建述职评议考核,同时开展党建述廉评议,这两项工作是跟领导班子年度述职结合在一起的,实现“三述合一”,即述职述廉述党建。市分行将选取4-5家单位的党支部书记或党总支书记进行现场述职,同时所有的党支部书记都将进行专题党建述职和述廉,请各位党支部书记回去以后深入调研了解本单位基层党建工作和“两学一做”学习教育开展情况,广泛听取意见建议,深度查找党建方面存在的问题,为述职做好准备。这项工作,初步定在明年年初工作会的时候,述职述廉述党建都是分开述。

  (七)完成“党员之家”建设,迎接省行验收检查。在今年的夏季工作座谈会上,省分行对建设任务明确时间进度要求,我行2个“党员之家”示范点在11月底之前建设完毕,6个“党员之家”与“职工之家”共建点都要在本月底前完成建设。回去之后,各单位主要负责人要看看“党员之家”建设有没有按时间进度完成,是否符合标准。省分行近期将对“党员之家”、“职工之家”进行验收。

  (八)持续加强作风建设。六中全会对加强党内监督提出了极高的要求。岁末年初之际,全行要抓好八项规定精神落实,驰而不息抓好“四风”问题整治,继续保持高压态势。各级领导干部在领导人员办公用房、公务接待、公务用车、会议管理、周转住房、财务费用管理等方面,都要守好纪律和底线,在廉洁自律和落实八项规定精神方面坚决不能出事,要以良好的业绩和良好的作风迎接十九大的召开。这里强调几个问题,一是做好部门协调配合,加强部门担当;二是严禁内部营销,现在两节期间,对内部上下吃喝问题,发现一例查处一例,绝不手软;三是多次明确过需要上报上级行的重大事项必须上报,上报的责任重于上报的内容。此外,年底案件高发,对触犯二十八条底线的就是开除。

  二、以党建促队伍,以党建促业务

  党章规定,国有企业和集体企业中的党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。这清晰地指出抓好党建的根本目的是促进业务,全行要从严从实贯彻好中央关于国有企业党的建设的各项要求和总分行党建工作会议精神,全面推进党的建设与转型发展、中心工作的深度融合。明年,我们将重点围绕以下几个方面开展党建工作。

  (一)制定并实施“一个办法”。这一个办法就是党建工作考核办法。党委组织部要按照总分行党委的要求及我行实际,制定这个办法,围绕思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐倡廉建设和制度建设的各个方面,合理设置考核要素,按10%的比重在支行领导班子KPI考核评价体系中添加党建考核指标。各党委职能部门要加强对各个党建考核指标的监测,并根据日常工作、各类检查等进行评价。在设置指标上,一定要细化到定量指标,比如“三会一课”、“两学一做”这些规定动作是可以量化的。

  (二)有效实现“两个促进”。按照“抓好党建促进队伍建设,抓好党建促进业务发展”的思路,打造一支政治可靠、能力可担、群众可信的中坚力量,保持转型发展的强劲动力和创新活力。一是配强班子力量,加大对党建工作的推进力度。二是加快后备人才和年轻干部的培养和使用,2017年将再选拔一定数量四个层次后备人才,继续选拔优秀年轻干部安排到基层行挂职。按批次做好员工的职务晋升工作,三是不断完善考核评价体系,考核评级突出转型发展和业绩导向,既看发展又看基础,既看显绩又看潜绩,引导干部多做抓机制、打基础、促转型的实事。打好“决战2017”攻坚战,确保市场竞争力不断提升,实现连云港分行跨越发展的目标。

  (三)着力突出“三个强化”。一是强化基层党组织设置,按照全面覆盖、有效覆盖的要求,对全行党组织设置情况进行全面摸排。通过轮岗、发展党员等方式,消除党员空白点,做到哪里有员工哪里就有党员,哪里有党员哪里就有党组织,哪里有党组织哪里就有上级机构。二是强化党员日常教育管理,以规范执行“三会一课”为基础,突出组织生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。三是强化“党员之家”建设,推进各项功能不断完善。

  (四)充分运用“四个载体”。一是充分运用党支部结对共建载体,加大基层党支部与外单位党支部的结对力度,通过加强党建促进业务。二是充分运用“党员之家”载体,不能让阵地建设流于形式,要想办法让大家愿意参加集体活动,要开展生动活泼有吸引力的活动,比如用好党费开展红色教育、宣讲等,增强员工的归属感,凝聚员工的精气神。三是充分运用各类制度载体,通过执行“三会一课”制度、谈心谈话制度、廉洁合规相关制度等,加强对党员的思想政治教育,推动从严治行。四是充分运用各类宣传载体,及时宣传中央精神和总分行党委要求,大力宣传优秀人员先进事迹,使大家学有榜样、赶有目标。

  三、规范做好党的十九大代表选举工作

  党的十八届六中全会决定,党的十九大将于2017年下半年在北京召开。选好党的十九大代表,包括选举各级党代表会议代表,对于确保大会圆满成功至关重要。全行各级党组织和广大党员要以高度负责的精神,切实增强政治责任感,认真履行职责、精心组织实施,严谨细致做好每个环节工作,确保圆满完成任务,不能出任何纰漏。下面我就围绕贯彻落实中央和总行党委有关要求,做好选举工作讲几点意见。

  (一)要坚持选好选优,体现先进性、代表性

  党章规定,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。习近平总书记强调,十九大代表的选举要坚持党的性质,体现先进性、代表性。这就要求十九大代表选举必须坚持条件、严格把关,确保选举的代表符合中央要求,能够代表建行银行各条线、各层级的党员,得到广大党员拥护。在推荐人选时,要注意把握以下几点:

  第一、要坚决把好人选的政治关、廉洁关。全行各级党组织要坚持把政治标准放在首位,把廉洁把关作为重点,深入了解人选情况,严格审核,好中选优,真正把理想信念坚定、政治立场正确、作风品行良好、清正廉洁的优秀党员选出来。在代表人选的推选过程中,要坚持“三个着重了解”。

  一是着重了解理想信念、政治品格方面的情况。主要看人选能否坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,在关键时刻、重大关头豁得出去、经得起考验;能否遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,对党忠诚,坚决在思想和行动中与党中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策部署。政治标准是硬杠杠,一定要把紧,绝不能放松。

  二是着重了解作风品行、党性修养方面的情况。主要看人选能否发扬党的优良作风,自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值观,认真落实“群众路线”和“三严三实”要求,密切联系和热忱服务广大客户群众;能否坚持原则、敢于担当,真抓实干、积极作为,在全行转型发展中作出显著成绩;能否正确对待公私、名利、得失,是否具有良好的道德品质和社会形象。

  三是着重了解清正廉洁、严以律己方面的情况。十九大代表产生,必须严把人选廉洁关,对廉洁问题“零容忍”,坚决防止“带病提名”“带病当选”。全行各级党组织要认真落实“四必”要求,运用巡视、审计、年度考核等结果,梳理党纪、政纪处分情况、民主生活会群众所提意见,综合分析、严格核查人选廉洁情况,切实把牢廉洁底线。廉洁上有问题或问题没有查清、疑点没有排除的,不得作为代表人选。

  第二、要严格落实代表结构比例的要求。结构合理、分布广泛,是代表具有广泛代表性的重要体现。中央坚持问题导向和目标导向,突出向基层倾斜,对党员领导干部、工作第一线党员、女党员、少数民族党员的比例提出明确要求。在落实中央和总行要求上,重点要把握好以下几点:

  一是适当提高工作第一线代表的比例。与十八大相比,中央对十九大代表中党员领导干部和工作第一线代表的比例作了适当调整,即工作第一线党员所占比例一般不少于三分之一,党员领导干部所占比例一般不超过三分之二。中央金融系统代表中生产和工作第一线党员比例提升幅度较大。同时,在工作第一线代表中,留出更多的名额给工人党员。此外还要统筹考虑代表的合理分布,女党员和少数民族党员代表应占一定比例,各单位在推荐十九大代表候选人推荐人选时要统筹考虑。

  二是准确认定人选身份。从以往工作情况看,有的单位对党员领导干部、工作第一线党员的范围把握不够准确,身份认定不够严格。比如,有的把党员领导干部列为工作第一线党员,一定程度影响代表的先进性和代表性。十九大代表选举要防止这种情况发生,同时,也要防止为硬凑结构比例、有意模糊人选身份的现象。因此必须进一步明确界定党员领导干部、工作第一线党员以及工人党员的范围,做到类别清晰、身份明确。要准确认定代表人选身份,坚持实事求是,以参加推荐提名时所在的职位或岗位为准,避免出现身份失真失实。

  三是要注意推荐先进模范人物。十九大代表的选举要总结借鉴以往好的经验做法,坚持推优导向,结合实际推荐先进模范党员。注意从近年来全行党内表彰中发现合适人选,重点关注十八大以来在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中涌现出来的先进模范党员,以及对建设银行事业作出突出贡献的党员,把先进事迹突出、受到组织表彰、在党员群众中拥有较高威望的党员作为重点推荐对象。

  第三,要认真落实代表名额分配的要求。(略)

  (二)要认真把握环节,充分发扬党内民主

  充分发扬党内民主,严格代表产生程序,是选好十九大代表、增强代表先进性和广泛性的重要保证。习近平总书记强调,发扬党内民主与加强党的领导是有机统一的,越是发扬民主,越要加强党的领导,并贯穿到十九大代表产生的全过程。按照中央的要求,十九大代表的产生,采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法进行,并将代表产生程序分为推荐提名、组织考察、确定代表候选人初步人选名单、确定代表候选人预备人选和会议选举五个主要环节。各单位要严格按照规定的程序步骤进行选举。

  (三)要加强组织领导,确保圆满完成任务

  做好十九大代表选举工作,是一项重大而光荣的政治任务。各单位党组织要把这项工作摆到重要位置,切实加强领导,周密安排部署,确保选举工作不出任何问题。

  第一,要精心组织。为加强对十九大代表选举工作的组织领导,市分行党委成立了党的十九大代表选举工作领导小组,由我担任领导小组组长,党委其他成员为领导小组成员,党委办公室(宣传部)、组织部、纪检监察部和直属党委为领导小组办公室成员部门。各位党支部书记必须高度重视,把十九大代表选举工作列入重要工作日程,切实加强对十九大代表选举工作的领导。党委职能部门要各司其职、密切配合,共同做好工作。组织部门承担代表选举的具体组织工作,要及早谋划、深入调研,细化工作流程,分解落实任务,加强工作指导,重大问题及时向党委汇报,当好党委的参谋助手。

  第二,要严肃纪律。各级党组织必须坚持原则、敢于担当,履职尽责、发挥作用。要始终把纪律和规矩挺在前面,坚持教育在先、警示在先、预防在先,教育引导党员、干部强化纪律自觉,严守纪律要求。要加大查处和问责力度,保持高压态势、坚持零容忍,对拉票贿选、说情打招呼、破坏选举等违纪违法行为,发现一起、查处一起,决不手软。对选举风气不正、查处不力、造成恶劣影响的,要严肃追究党委和有关机构负责人的责任。

  第三,要正确引导。各级党组织要针对代表选举工作中可能出现的情况和问题,有针对性地把政治思想工作做深、做细、做实。要教育引导党员正确领会中央精神,正确行使民主权利;教育引导党员、干部正确对待落选同志,鼓励没有被推荐提名或没有当选的同志放下思想包袱,继续做好工作。各级党员领导干部要真正沉下身去,关注各级党代表和基层党员的思想动态。要把十九大代表选举工作,与加强理想信念教育结合起来,与加强党性党风党纪教育结合起来,推动全面从严治党、从严治行的落实落地。

  第四,要深入宣传。要做好宣传工作,为代表选举顺利进行、迎接党的十九大召开,创造良好的舆论环境。按照中央和总、分行党委的部署要求,结合本单位实际,深入宣传中央关于十九大代表选举工作重要指示精神,宣传代表选举工作的重大意义、政策要求和新做法新举措,宣传十九大代表的先进性和广泛的代表性,宣传基层一线代表的先进模范事迹。