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连云港市港口管理局—— 贯彻五大发展理念 加强廉政监督工作

来源:通讯员投稿
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时间:2016-10-31 新闻网:苏新网备2014066号

  【连云港金融网 www.0518.biz】十八届五中全会提出的五大发展理念,是关系我国发展全局的一场深刻改革,也是新形势下纪检干部履行监督责任必须遵循的重要原则。做好新时期廉政监督工作,对五大发展理念要融会贯通,以理念的更新,加强和推进廉政监督工作的落实,为加快经济和社会发展提供有力的政治保障。

  一、以创新发展的理念,完善廉政监督工作机制。任何有效的制度,都必须有适应发展形势要求的机制。首先,按照监督者也要被监督的原则,完善纪检监察干部“打铁还需自身硬”的机制,以过硬的思想政治素质和高度的政治责任感,树立新理念,掌握新本领,解决新问题。其次,要结合新形势,构建廉政监督新机制。一要完善发现机制,通过完善对举报线索的受理和查处的统计分析,从中及时发现问题。二要创新线索收集方式,由被动式受理查处为主动运用现代网络信息等渠道拓宽监督线索来源。三要构建有效的防控机制,针对本单位本部门工作实际,认真梳理出各条线各环节可能出现的风险点,建立防控预案,明确防控责任,规范防控程序,从程序上实现对权力滥用的制约。

  二、以协调发展的理念,在与其他工作的统筹中实现廉政监督工作的集约化。纪检监督工作是加强党的建设系统工程中的一项重要内容,必须以协调发展理念贯穿始终。一要统筹与中心工作的协调。把廉政监督工作纳入纪检监察工作的总体布局,与中心工作同部署、同检查、同考核,把监督工作具体化、有型化、数量化。二是统筹与相关部门的横向协调。借助财务、审计、法规、组织人事及相关专业工作部门的各自优势,形成横向监督的合力。三要统筹上下级间的纵向协调。通过严格请示报告、谈话走访、民意测评、通报情况、征求意见等途径使上下级之间及时沟通信息,履行相互监督的职责。同时,要加强信息共享的协调,采用“互联网+”模式,发挥现代信息技术优势手段,与公安、信访等单位信息互通,努力实现对党员干部的动态化监督。

  三、以绿色发展理念,打造风清气正、崇尚廉洁的绿色政治环境。绿色发展的本质是处理好人与自然的关系,保护绿色发展,必须清除危害绿色发展的各种不利因素。纪检监督工作就是要通过监督工作为社会发展提供一个良好的政治环境。一要抓教育,加强理想信念和纪律规矩的学习,唤醒党员干部的纪律意识,守住底线,不碰红线,增强自我防御的能力。二要抓责任,层层签订责任状,以六项纪律为尺子,严格落实问责措施,努力形成在纪律约束下干事创业的好作风。三要抓执纪,监督不护短。坚持把纪律规矩挺在前面,同一切违反纪律的行为作坚决的斗争,对一切违纪违规现象实行“零”容忍。坚决清除危害党的肌体的“毒瘤”,达到正风肃纪、纯洁队伍、优化发展环境的目的。

  四、秉持开放发展理念,促进廉政监督社会化。廉政监督工作的开放,就是要扩大监督面、延伸监督链。具体的说,一要主动向人大代表、政协委员和广大人民群众征求意见建议,寻求监督线索,形成监督工作的天罗地网。二要坚持开门反腐,充分利用各级的门户网站,微信微博等现代媒体,及时发布各类通报、通告和政策规定,主动回应社会关切,让广大群众知晓廉政监督工作,监督党员干部正确行使权力。三是倡导“家庭助廉”,宣扬“廉洁齐家”的贤内助,引导广大党员干部树好家风、立好家规、守好家门、管好家人。 五、坚持共享发展的理念,推进廉政监督工作人本化。一些犯错误失去自由的干部在忏悔录中常常有这样的话:“如果在当初有人早一点提醒我、批评我、警示我,也许就不会滑得这么远,跌得这么重”。事实告诉我们,监督干部就是爱护干部。干部只有少犯错误、不犯错误,才能与广大人民群众一道共享发展成果。否则,不仅会失去自由,失去享受发展成果的机会,而且也会影响一个地区一个部门的发展,甚至葬送应有的发展成果,使人民群众看不到、享受不到发展成果,从而影响了人民群众对党的信任。因此,加强廉政监督工作,要正确运用好“四种形态”,坚持抓早抓小,注重日常的教育提醒,经常性的开展批评和自我批评,经常红红脸,出出汗,把问题解决在萌芽状态;在坚持正面教育的同时,加强典型案例警示教育,要善于用身边事教育身边人,使党员干部引以为戒,从而达到保护干部、保护发展成果,共享发展成果的目的。