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以学习凝聚力量 以素质成就发展 ——人民银行连云港市中心支行深入推进学习型党组织建设

来源:通讯员投稿
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时间:2015-10-18 新闻网:苏新网备2014066号

    【连云港金融网 www.0518.biz】(通讯员 赵军)近年来,人民银行连云港市中心支行党委坚持把加强学习型党组织建设作为提升组织创新力、竞争力和凝聚力的动力源泉,科学布局,丰富载体,健全机制,促进了中心支行的持续跨越发展。该行相继被评为“全国学习型组织优秀单位”、“全国文明单位”;该行机关党委被评为分行先进基层党组织,所辖支部全部达到“五好党支部”标准;多名党员被分行评为优秀共产党员。

    一、科学布局、制度保障,构建高效有序的组织管理体系
 
    (一)科学布局。高度重视学习型党组织建设,成立了由党委书记挂帅的领导小组并下设办公室,明确成员分工并落实责任。党委会每年至少2次专题研究建设思路和措施,科学制定规划和方案并推动落实。按照学习型党委建设、学习型支部建设、学习型党员建设三个层面,分层细化目标要求,明确党组织的学习目标和共同发展愿景。
 
    (二)制度保障。建立包括档案管理、党员教育培训、领导干部调研、述学考学评学、学习情况报告在内的一整套中心组学习制度,推进领导班子学习规范化;健全“三会一课”制度,推进学习型支部的氛围营造、活动开展和履职绩效。建立科以上党员领导干部年度述职述廉述学制度,将创建学习型党组织学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的一项重要内容,纳入业绩考核档案。党委每半年开展1次学习检查督导,对照目标任务分解表落实主体责任。
 
    (三)管理规范。研究制定学习型党组织建设考评细则及实施方案。按照“五有”要求,做到学习有计划、读书有笔记、体会有文章、培训有记录。做好学习考勤、记录及相关档案管理工作,确保考勤记录完整、学习记录真实、档案整理规范。近年来先后多次在上级行做发言交流。
 
    二、丰富载体、强化服务,开展形式丰富的组织学习活动
 
    (一)中心组领学。制定中心组学习计划,通过专家讲学、视频辅导、与兄弟单位联学等方式,围绕习总书记重要讲话、十八大、十八届三中、四中、五中全会、党风廉政建设、“三严三实”、中央经济工作会议等热点开展学习,把中心组学习和专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来,转作风、正学风,领导班子学习力、决策力和创新力显著增强。一是坚持在“问”中学,以学导航。多年来始终坚持将开年第一次学习会作为定思路、布全局、立重点的问计问路会、头脑风暴会。一问方向,年度目标如何定位?二问路径,发展瓶颈如何破局?三问重点,年度重大项目如何设定?四问保障,各项管理机制如何强化?会上,中心组成员结合深入基层行、分管部门、金融机构、经济主管部门等调研摸底情况,围绕中心议题展开深入讨论,提出发展思路。二是坚持在“研”中学,以学破难。如在“学习贯彻总分行会议精神,推动金融改革创新专题”,党委中心组将探索破解农村土地承包经营权抵押融资难作为中心议题,通过实地调研式学习,针对农村土地承包经营权贷款风险问题,从扩大改革影响的角度,建议将风险缓释基金由设立初期的200万元补充至500万元,并协调东海县委县政府出台了《土地承包经营权抵押贷款管理办法》,有力推动了农村金融改革创新。三是坚持在“省”中学,以学立身。在“三严三实”系列专题,通过专家报告、视频教学、警示教育、查摆剖析等形式,开展了3次专题学习会和1次专题剖析会。深入开展了“从规矩角度省党性、从用权角度省责任、从干事角度省状态”专题排查,针对排查出的问题明确责任人、时间进度,促进了中央要求在基层的有效贯通。
 
    (二)党组织带学。一是荐书促学,党委书记向全体党员推荐《习近平谈治国理政》等学习书目,引导党员干部争做乐于学习、勤于学习、善于学习的典范。二是活动促学,开展“我们的价值观 我践行”、“讲身边故事 传央行精神”、纪念抗战胜利70周年等主题教育活动和青年论坛、知识竞赛、技能比赛、演讲赛、辩论赛、道德讲堂等各类学习活动,为党员的学习成长搭建交流平台。三是反思考学,在民主评议党员、“我与行长面对面”等工作中引入深度会谈、问题悬挂机制,把民主评议、质疑反思的过程当成一次党员自我认识、自我提高,从思想深处接受教育和再学习的过程。
    
    (三)新阵地助学。深化人民银行总行级“党员活动室示范点”建设,辟出专门的党员阅览室,建立集教育培训、互动学习、链接履职、民主建言、制度导航、荣誉展示等“六位一体”的新型党建工作阵地。规范运用新媒体,建立党员学习微信平台、干部讲坛、党员沙龙、飞秋之家,为党员的学习成长搭建平台,给职工提供实践锻炼等风采展示机会。
 
    (四)优品牌导学。加强示范点建设,按照分类实施、以点带面的原则,选树1个县支行和4个科室作为学习型党组织建设示范点,发挥其引导、带动、辐射作用。精心培育学习型党员先进典型,举办先进事迹报告会,开展“一先两优”评选表彰,宣传“榜样的力量”优秀党员事迹,让党员形象上墙、先进事迹上榜,充分发挥了典型示范作用。
 
    三、提升素质、优塑品牌,实现学习建设效果全方位提升
 
    (一)提升了学习力。党员干部树立了“学习工作化、工作学习化”理念,团队学习、系统思考,掌握中国特色社会主义理论和世情、党情、国情,运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题,敏锐发现并解决问题,理论素质得到进一步提升。
    
    (二)提升了研究力。党员干部深入基层一线调研履职中的重点和难点问题,从对事务表层认知到更加善于抓规律。领导班子撰写的有关深化金融改革和提升金融服务的调研文章被《金融时报》、《中国外汇》等多家刊物采用,全行党员干部撰写的信息采用率在分行全辖位列前三,有力增强了工作的科学化水平。
 
    (三)提升了履职力。中心支行加大金融支持实体经济力度的做法获得市政府赵晓江市长的肯定批示,并被《连云港日报》头版头条报道,推动金融支持“一带一路”建设、跨境人民资金池集中运行试点、探索东海县“两权”抵押贷款、金融服务“三农”工程等金融改革成果被市政府肯定并发文推广,连续11年获得“建设连云港有功单位”殊荣。
 
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